O Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Açailândia (SINTRASSEMA) vem obtendo conquistas significativas após reuniões com o prefeito Dr. Benjamim de Oliveira, consolidando avanços em direitos trabalhistas e valorização profissional de diversas categorias do funcionalismo.
Durante todos os encontros, o prefeito se mostrou receptivo às demandas apresentadas pela nova diretoria do sindicato, gestão 2025-2029, que tem como prioridade a transparência e a defesa coletiva dos servidores. O diálogo resultou em compromissos concretos que impactam diretamente educação, saúde e administração pública.
Principais conquistas
• Plano de Cargos e Carreiras: revisão e atualização para garantir progressão funcional justa e valorização dos servidores.
• Professores da Educação Básica: pagamento integral do terço de férias sobre os 45 dias de descanso previstos em lei.
• Profissionais da Saúde: regularização do pagamento de horas extras e plantões, reconhecendo a sobrecarga da categoria.
• Servidores contratados/seletivados: avaliação da inclusão de direitos como décimo terceiro salário e férias.
• Auxiliares de Educação Infantil: regulamentação da Lei n.º 15.326/26, que reconhece e valoriza a função.
Impacto para os servidores
As medidas representam valorização profissional, equidade e melhores condições de trabalho, fortalecendo a confiança dos trabalhadores na gestão municipal. Para o sindicato, trata-se de uma vitória coletiva que reforça o papel da entidade como defensora dos direitos trabalhistas.
Voz do sindicato
A diretoria do SINTRASSEMA destacou que as conquistas são fruto da mobilização da categoria e do compromisso da gestão em ouvir os servidores. “Estamos construindo uma relação baseada no diálogo e na responsabilidade, garantindo que cada trabalhador seja respeitado e valorizado”, afirmou a presidência da entidade.
Fonte: ASCOM-PMA
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